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视觉营销人员访365彩票手机app谈问题

  您与潜在视觉营销人员的面试目标是评估他们的创造力、机智性以及与您的品牌的整体一致性。最有前途的候选人将出现在你的面试与投资组合和个人风格,反映你的目标受众。无论你是时装、内饰还是户外品牌,你都希望求职者了解你的具体人口学特征。

  因为实际经验对这个职位至关重要,所以最好在面试中加入实用技能测试。一些招聘经理带求职者参观商店,365彩票手机app让他们对自己目前的视觉营销活动发表评论。另一些人则更进一步,要求求职者在一定的时间限制内设计人体模型或调整地板架。

  使用面试中的口头部分来评估他们对行业的知识、与团队合作的能力、接受反馈的能力以及他们在这个角色中的整体效率。既然这是一个创造性的职业,他们也应该能够谈论其他视觉营销工作,激励他们,目前的趋势,在您的行业,以及他们的方法标志性方面的视觉营销。像往常一样,最好的求职者除了准备好的问题来展示他们对贵公司的了解外,还会有聪明、自发的问题要问。365彩票手机app

  描述一个最能展示你创造力和跳出框框思考能力的项目。


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  曾经有过你没有足够的资源来完成你的项目的时候吗?你是怎么处理的?
列出一些能激励你工作的品牌,并谈谈它们为什么能激励你。
你是如何与你的团队一起朝着一个目标努力的?
你是否曾被要求对商店的陈列作重大改动?你的反应如何?